《广西北投产城投资集团有限公司容错纠错管理办法》所称容错纠错，是指单位和个人在改革创新、干事创业、履职担当、主动作为过程中未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合法律法规和政策规定决策，未谋取私利或为他人谋取私利，并及时纠错改正，有效消除或减轻影响和损失的，可以减轻或免除其相关责任。

（一）在有关决策或事项办理中，未按规定上报书面报批材料，但遵从有关法律法规且已按有关程序集体研究、民主决策、阳光运行，并按审批权限口头汇报上级领导或按规定汇报上级部门同意，且事后及时补充完善报批手续的；

（二）发生重大损失或不良社会影响，但有证据充分证明按 照有关法律法规、规章和规范性文件以及公司内部管理制度勤勉尽职履行职责，且没有超出公司权限范围或可承受范围的；

（三）因政策界限不明确或政策调整影响，致使决策出现偏差，在企业改制重组、产权转让、产业升级、资本运营、项目投资和收购（并购）等工作中未达到预期效果或造成负面影响和损失的；

（四）在落实自治区党委、政府和公司决策部署中，守纪守法，主动改革创新、攻坚克难，虽出现失误或造成负面影响或损失，但有利于改革发展大局的；

（五）为增强企业活力和竞争力，在体制机制等方面有较大突破和探索的改革创新事项，严格执行决策程序，但由于缺乏经验、先行先试，未达到预期效果的；

（六）在处置突发事件或完成“急、难、险、重”任务中，出于担当尽责，紧急情况下临机决断，事后及时向企业党委或上级部门报告并按程序予以追认的；

（七）企业积极参与市场竞争、抢占市场先机，但受市场因素变化等影响，导致对行业和市场研判出现偏差，未达到预期效果或造成损失的；

（八）在实施创新驱动、转型升级发展战略，全方位推进科技创新、产品创新、市场创新、品牌创新，加快科技成果向现实生产力转化，推动科技与经济紧密结合的过程中，出现失误的；

（九）为尽快贯彻落实上级文件精神或工作部署，提高工作效率，主动作为、大胆履职，但因无意过失造成失误、影响较小，且事后能予以积极补救的；

（十）为保障重点难点项目顺利实施，妥善处理历史遗留问题、化解复杂矛盾纠纷，促进稳定，维护本公司合法权益，采取临时性措施有瑕疵，但事后及时补正的。

（十一）在重点风险处置中，按流程报批审核，未造成实质性风险扩大，或综合收益能够覆盖风险的；

（十二）其他规定或经公司党委研究认为可以容错减责的。

（一）党章党规、法律法规及上级已经明令禁止，仍明知故犯的；

（二）不认真履行职责，失职渎职，直接造成重特大安全责任事故、严重破坏生态污染环境责任事故或重大经济损失的；

（三）存在超越权限、滥用职权问题的；

（四）独断专行，不听劝阻或错误重复出现的。